En partenariat avec Soound (producteur de podcasts) et L’Opcommerce, Jobradio diffuse le tout premier épisode de Commerce Gagnant. Le podcast qui donne la parole aux commerçants. Ikea et sa politique de recrutement, c’est le sommaire de ce tout premier numéro.
Améliorer le quotidien du plus grand nombre, c’est la vision d’un géant. Celui-ci est d’origine suédoise, fondé en 1943, il compte désormais + de 400 magasins répartis dans au moins 50 pays et emploie + de 200 000 collaborateurs à travers le monde entier.
Sa spécialité: l’ameublement design et accessible.
Dans ce premier épisode, nous parlons engagement et recrutement chez IKEA. Dans le cadre de sa politique d’inclusion dans le recrutement, l’enseigne a fait appel à l’Opcommerce et à déployé sur plusieurs de ses magasins le dispositif Aire.
Quels étaient les besoins d’Ikea ? Comment s’est déroulé l’accompagnement, et pour quels résultats ?
Dans cet épisode, nous recevons 2 collaboratrices d’Ikea. Lise Werle, Responsable égalité, diversité et inclusion et Myriam Bendehane, Chef de projet sur le programme d’accompagnement vers l’emploi des réfugiés.
Pour en savoir + sur le dispositif AIRE : lopcommerce.com/#offreServices
