Les entreprises sont souvent confrontées à un environnement incertain et volatile.
Beaucoup ont de plus en plus souvent recours à des cadres supérieurs très expérimentés sur un sujet spécifique, en mode “mission”. C’est ce que l’on appelle le management de transition.
Dans “Mode d’Emploi”, Patrick Abadie, le président de Delville-Management nous éclaire sur cette activité qui a le vent en poupe. + 25% de croissance/an.
