Grâce aux Big Data, la solution GOSHABA révolutionne le recrutement. Elle permet de mesurer de manière objective et précise les candidats en utilisant des jeux cognitifs courts, prédictifs et fun.
GOSHABA c’est avant tout la gestion du candidat de l’entretien au recrutement en passant par sa mobilité dans l’entreprise. Pour en parler, Camille Morvan et Djamil Kemal, les deux fondateurs de cette Start-up ultra innovante.
