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Superfast : RH et déconfinement


Le podcast SuperFast a pour ambition d’accompagner le développement des startups en phase d’amorçage ou de scaling.

Notre objectif, au sein de la rédaction et avec le concours de Julien Dauzats expert en entrepreneuriat, est de vous délivrer en 15/20 minutes de précieux conseils en nous appuyant sur le témoignage d’experts et d’entrepreneurs qui vont venir sur le plateau de Jobradio partager leurs expériences (business, financement, stratégie, recrutement, RSE…).

 

Épisode 6 :

Dans ce nouvel épisode de SuperFast, nous allons évoquer la question de la gestion des ressources humaines en période de crise autour de l’organisation du travail, du management des équipes et du recrutement.

Pour en parler, nous avons le plaisir d’accueillir Olivier Ganivet CEO Get It et de Ton Direct, une startup bretonne de 9 collaborateurs.

Nous recevons également notre expert, David BERNARD CEO d’Assessfirst, la solution de recrutement prédictive et gestion predictive des talents avec 60 collaborateurs, 3500 clients dans 40 pays.

 

N’hésitez pas à poser vos questions sur Twitter à @JulienDAUZATS ou sur Instagram @julien_dauzats

Merci à nos partenaires IME France (association française des instituts du mentorat entrepreneurial) et le Moovjee (mouvement pour les jeunes et étudiants créateurs ou repreneurs d’entreprise) de soutenir le podcast #SuperFast.

https://www.af-ime.fr

https://www.moovjee.fr

 
Crédit Photo : Canva
Crédit Musique : Stylish Energetic Hip-Hop Ident (Audiojungle)

 

Ecouter épisode précédent: La posture du CEO, le mentorat

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