Dans l’Oise à Tillé, le leader européen, de l’informatique pour l’agriculture, la viticulture vient de lancer une nouvelle campagne de recrutement. 120 CDI sont accessibles pour renforcer notamment les équipes de production.
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L’éditeur de logiciels et de matériel pour le secteur de l’agriculture recrute pour son siège de Beauvais dans le département de l’Oise. 50 postes au moins sont à pourvoir. Développement informatique, relation clients et commerciaux sont les postes à pourvoir.
Avant les vacances estivales, plus de 1100 postes étaient à pourvoir dans les secteurs du lait, porc, maraîchage, paysagisme dans les bassins d’emploi de Saint Brieuc et Lamballe. Des actions sont prévues pour sensibiliser les demandeurs d’emploi dans la cadre de la semaine des métiers...
L’Etudiant a identifié une centaine de métiers pour lesquels les employeurs connaissent des difficultés de recrutement. Quel que soit votre niveau de formation, il y a des postes pour tout le monde, en particulier dans le secteur de l’agriculture, de l’alimentaire et du bois.
Une cinquantaine de postes sont actuellement à pourvoir dans l’agriculture dans la Manche, dans plusieurs secteurs très variés, et pour des contrats saisonniers jusqu’au CDI. Plusieurs filières cherchent de la main-d’oeuvre : les porcs, le maraîchage, la conduite d’engins agricoles...
Dans l’agriculture, une cinquantaine de postes sont actuellement à pourvoir dans la Manche, dans plusieurs secteurs très variés, et pour des contrats saisonniers jusqu’au CDI. Quarante postes sont à pourvoir, dont sept en apprentissage.
L’agriculture est un secteur qui pourrait recruter plus qu’actuellement mais qui n’y arrive pas, faute de volontaires. Il y a 20.000 emplois à pourvoir rien que dans les Hauts-de-France.
Dans le Cantal, au moins 5200 offres d’emploi sont à pourvoir en 2021. Les recrutements se font dans les secteurs de la santé, du bâtiment, de l’hôtellerie-restauration, l’agriculture et l’agroalimentaire.
Bureau Veritas, groupe d’inspection et de certification annonce qu’il va recruter 300 personnes en Île-de-France. L’entreprise est à la recherche de profils diversifiés afin d’accompagner ses clients dans différents secteurs : agriculture, ferroviaire, énergie, transport, construction.