Les marques les plus attractives peinent parfois à faire venir de nouveaux talents. Pour les séduire, elles misent sur des programmes d’embauche conséquents : 18 000 postes d’ici fin 2021 chez L’Oréal, par exemple
Les marques les plus attractives peinent parfois à faire venir de nouveaux talents. Pour les séduire, elles misent sur des programmes d’embauche conséquents : 18 000 postes d’ici fin 2021 chez L’Oréal, par exemple