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C’est vrai notamment dans le secteur de l’innovation. Les start-up qui ont pu bénéficier d’aide à la recherche, au développement ou à l’innovation, loi moitié des postes sont occupés par des ingénieurs et des cadres. C’est 20 points de + que dans les autres entreprises.
Selon une étude réalisé par l’Ifop, Cadremploi et Selescope, plus d’une entreprise sur trois compte accueillir prochainement de nouveaux talents dans ses équipes. C’est au sein des entreprises comptant entre 20 et 49 salariés qu’on retrouverait le plus d’offres d’emploi cadre.
Les secteurs des services et de l’industrie concentrent la plus grande part des embauches de cadres attendus. Les cadres informatiques et/ou ingénieurs restent par ailleurs les fonctions les plus recherchées.
En Bourgogne-Franche-Comté, les secteurs de l’hôtellerie-restauration, du bâtiment et de la santé recherchent des salariés. Des emplois dans les services seront aussi disponibles pour des contrats saisonniers.
