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LVMH compte recruter 25.000 jeunes de moins de 30 ans dans le monde d’ici fin 2022. Ces recrutements, en hausse d’environ 25% par rapport à une année ordinaire, se feront “sur tous types de métiers, à tous les niveaux hiérarchiques, dans l’ensemble de nos maisons”...
Du 23 septembre au 5 octobre 2021, pôle emploi et ses partenaires organisent pour la première fois, un salon en distanciel pour les demandeurs et les patrons. Les entreprises participantes sont consultables 24h/24 et les candidats peuvent découvrir les offres ou postuler à tout moment.
À La société Vauclusienne Les voyages Arnaud souhaite à terme embaucher quarante personnes en CDI, homme et femmes. À bord, un responsable des ressources humaines de la société autocariste et un conseiller pôle emploi.
Ce jeudi 16 septembre, Renault a annoncé un plan de structuration qui prévoit le départ de 2 000 salariés en France et l’embauche de 2 500 nouvelles recrues d’ici 2024.
Amazon muscle ses équipes en vue de la période chargée des fêtes de fin d’année. Ce mercredi, l’entreprise annonce le lancement de sa campagne de recrutement de 12.000 emplois saisonniers dans ses différents sites.
Les enseignes du centre commercial Rocadest recrutent. 450 à 500 emplois vont être créés sur le nouveau site à l’entrée de la ville. Les candidats doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation directement au maire de Carcassonne.
En France, le groupe de luxe promet de recruter 7 500 personnes âgées de moins de 30 ans, sous différents types de contrats.
Afin d’accompagner le développement de son nouveau site, le groupe Armor, recherche une trentaine d’opérateurs de production. Des postes proposés en contrat à durée indéterminée.
L’industrie offre pourtant des milliers d’opportunités professionnelles aux jeunes. Comment trouver un emploi, un stage ou un contrat d’apprentissage dans ce secteur ? Voici des pistes.
