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Malgré le manque de visibilité sur la prochaine saison en raison du contexte sanitaire, le secteur du tourisme, mais aussi de l’hôtellerie restauration ont décidé d’anticiper et de lancer leurs recrutements. Des centaines de postes sont à pourvoir sur la Côte d’Azur.
Pour sa prochaine saison estivale, Club Mes est à la recherche de 70 saisonniers pour son site de La Palmyre Atlantique. Employés d’entretien, commis de cuisine, employés polyvalents de restauration, plongeurs, magasiniers, ce sont les postes à pourvoir. De son côté, Maeva lance également une...
Contrôler l’aptitude des voitures à prendre la route, c’est la mission du contrôleur technique. Après le recrutement de 1200 contrôleurs techniques en 2020, on en recherche encore + de 1000 cette année.
Les parcs de loisirs O’Gliss Park et O’Fun Park viennent de lancer leur nouvelle campagne de recrutement pour la saison 2021. Près de 300 postes de saisonniers sont à saisir.
Dachser, premier réseau de transport intégré européen. Le prestataire de solutions de transport et logistique poursuit son développement. C’est dans ce cadre qu’une grande campagne de recrutement a été lancée. Des postes en CDI et CDD sont à pourvoir.
Le géant américain du é-commerce avait annoncé en début d’année le recrutement de 3000 personnes en France cette année. Pour le Loiret, 560 postes sont à pourvoir sur les sites de Saran et Gidy. On recherche des préparateurs de commandes, des ingénieurs, mais aussi des informaticiens.
La chaine de restauration rapide KFC doit ouvrir courant juin un nouvel établissement à Charleville Mézières. Des postes en CDI sont à pourvoir. Il s’agit de recrutement par simulation.
Le 24 avril prochain, si les conditions sanitaires le permettent, le parc Spirou Provence rouvrira ses portes au public. En attendant, le 19 et 20 mars prochain, les responsables du site vont organiser 2 journées de recrutement.
Ingénieurs réseaux sécurité, ingénieurs système, ingénieurs, team leader, administrateurs réseaux et sécurité, basée à Toulouse, l’entreprise SPIE ICS, spécialisée dans les services numériques vient de lancer une campagne de recrutement. 150 à 200 postes sont à pourvoir en CDI.
