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LVMH compte recruter 25.000 jeunes de moins de 30 ans dans le monde d’ici fin 2022. Ces recrutements, en hausse d’environ 25% par rapport à une année ordinaire, se feront “sur tous types de métiers, à tous les niveaux hiérarchiques, dans l’ensemble de nos maisons”...
En France, le groupe de luxe promet de recruter 7 500 personnes âgées de moins de 30 ans, sous différents types de contrats.
Le centre de télésurveillance Verisure d’Angers s’apprête à monter en puissance. Quarante-six recrutements sont annoncés d’ici la fin 2021. Des chargés d’assistance, télé-acteurs, chargés de clientèle, chargés de support technique et chargés de planification sont notamment recherchés.
