Pierre&Vacances, Maeva, Homair vacances, VVF…tous recrutent pour la prochaine saison estivale. Réceptionniste, animateur, agents techniques, agents d’entretien, etc…De nombreux postes sont à pourvoir.
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Le géant suédois de l’ameublement vient de lancer sa nouvelle campagne de recrutement. L’enseigne recherche plus de 800 jeunes en alternance, en CDD, mais aussi des stagiaires. 500 CDD sont à pourvoir pour l’été prochain.
On le sait, de nombreux jeunes se retrouvent sans emploi en raison de la pandémie et de ses répercussions économiques. Le département du Val de Marne a décidé en réponse l’embauche de 100 jeunes supplémentaires l’été prochain pour la gestion de ses parcs.
Du 17 au 28 avril prochain, le forum littoral de l’emploi saisonnier organisé chaque année par l’Agglomération du Pays de l’Or et la Communauté de communes Terre de Camargue (Gard) en partenariat avec Pôle Emploi, sera exclusivement disponible en ligne. Près de 800 postes seront à pourvoir...
Mercredi 14 avril prochain, le groupe Resort Barrière organisera une journée de recrutement pour sa prochaine saison estivale à La Baule en Loire Atlantique. Des postes sont notamment à pourvoir dans les trois hôtels 5 étoiles, l’Hermitage, le Royal et le Castel Marie-Louise.
Pour sa prochaine saison estivale, Club Mes est à la recherche de 70 saisonniers pour son site de La Palmyre Atlantique. Employés d’entretien, commis de cuisine, employés polyvalents de restauration, plongeurs, magasiniers, ce sont les postes à pourvoir. De son côté, Maeva lance également une...
Malgré le manque de visibilité sur la prochaine saison en raison du contexte sanitaire, le secteur du tourisme, mais aussi de l’hôtellerie restauration ont décidé d’anticiper et de lancer leurs recrutements. Des centaines de postes sont à pourvoir sur la Côte d’Azur.
Les parcs de loisirs O’Gliss Park et O’Fun Park viennent de lancer leur nouvelle campagne de recrutement pour la saison 2021. Près de 300 postes de saisonniers sont à saisir.