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Recrutement : 62 % des recruteurs refusent un candidat à cause de ses réseaux sociaux

Réseaux sociaux et recrutement : 62 % des recruteurs ont déjà refusé un candidat à cause de son profil en ligne. Découvrez comment l’empreinte numérique influence aujourd’hui la recherche d’emploi[…]

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29. Regard RH｜Parler de la mort au travail, avec Ilona Huynh (CEO @SOOL)

Après près de 10 ans dans les ressources humaines, Ilona Huynh a fait un choix rare : quitter un parcours “classique” pour se consacrer à un sujet que l’entreprise préfère souvent éviter. La mort. Le deuil[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

28. Regard RH｜L’inclusion à l’épreuve du réel, avec Rassam Yaghmaei (Talent Director @Free)

Après plus de 10 ans en recrutement, d’abord en agence puis en entreprise, Rassam Yaghmaei a vu évoluer les codes du travail, de la performance et de ce qu’on attend des individus au sein des[…]

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Les soft skills du futur – Stéphanie Fraise

« Les soft skills s’apprennent, se développent et se cultivent tout au long de la vie ». Stéphanie Fraise est la VP Global Talent Management de Blablacar (https://www.blablacar.fr/). De la marque employeur en[…]

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Recrutement : pourquoi recruteurs et candidats ne se comprennent plus ?

Pourquoi recruteurs et candidats ne se comprennent plus ?À travers l’étude Smarter Hiring d’Indeed, cet article décrypte les 7 décalages qui freinent aujourd’hui le recrutement et les pistes pour y remédier[…]

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Le futur des métiers du paiement – Cyril Chiche, Lydia

L’usage et l’expérience client sont au coeur du paiement mobile. Cyril Chiche est le co-fondateur et président de Lydia Solutions, leadeur français du paiement mobile chez les 18-30 ans avec 8 millions[…]

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Construire la paix et le futur – Donia Kaouach, Leaders pour la Paix

« L’éducation à la paix pour construire un futur meilleur pour le monde. » 🕊️ Donia Kaouach préside la fondation Leaders pour la Paix (https://leaderspourlapaix.org/), qu’elle a créé en 2016 aux côtés de[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

27. Tout comprendre sur la génération Z, avec Margot Daugieras (fondatrice @Make it norm)

Ancienne professionnelle du marketing, Margot a choisi de créer Make It Norm pour décrypter, déconstruire et rendre compréhensibles les attentes d’une génération souvent caricaturée, mal comprise et pourtant déjà[…]

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Waltcast 4 : Ouvrages d’art, BTP et alternance : un parcours concret et engagé

Alexandre, 23 ans, raconte son parcours en alternance dans le BTP, entre chantiers, formation et construction de carrière[…]

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Leader sur le marché de l’alarme connectée à un service de télé-surveillance 24H/24 et 7j/7 en France et en Europe, cette entreprise recrute

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Spécialisée dans les éditeurs de solutions RH 100% web de gestion administrative du personnel, cette entreprise cherche à recruter

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Spécialiste de l'expertise comptable, Ammaris Groupe se développe et cherche à recruter sur une centaine de postes

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Spécialisée dans le domaine automobile et de la mobilité, cette entreprise cherche de nouveaux talents afin de se développer

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février, 2026

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#188 – Emmanuel Sauvage : De la province aux palaces, l’outsider du luxe

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