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49. Entreprendre dans les RH avec Jérémy Belain (DRH externalisé)

Se lancer dans l’entrepreneuriat RH peut donner l’impression de repartir de zéro. Il faut trouver son positionnement, apprendre à vendre son expertise, construire une offre, développer son réseau, gérer[…]

Pierre Aronoff-Bourgeot, DRH de l’activité Parfums, Beauté & Création chez Chanel

Nouvelle saison, nouveau look : PASSION DRH, le podcast préféré des professionnels des RH, revient pour une saison 2. Un format plus intime, des échanges plus incarnés, et toujours cette volonté de donner la[…]

#31. 5 minutes pour… 5 minutes pour… bien réussir son étude de marché

#31. 5 minutes pour 5 minutes pour bien réussir son étude de marché[…]

48. Comment éviter le burnout RH ? avec Christelle Karolak (ex-DRH groupon, aujourd’hui coach en entreprise)

Les RH sont souvent celles et ceux qui écoutent, accompagnent, rassurent et absorbent les tensions de l’entreprise. Mais qui prend soin des RH ? À force de tenir, de vouloir être utile, de gérer les urgences et de[…]

47. Peut-on rire de tout en entreprise ? avec Clovis Henriot aka Le Télétravailleur

Peut-on vraiment rire de tout au travail ? L’humour peut créer du lien, détendre une équipe, rendre le quotidien plus supportable et mettre en lumière les absurdités de l’entreprise. Mais il peut aussi exclure[…]

Recruter les bons profils grâce à l’IA : l’innovation FlashLevel de Lingueo

En seulement 6 mois, FlashLevel s'impose comme une référence de l'évaluation linguistique professionnelle par l'intelligence artificielle. Déjà adoptée par plus de 50 grands comptes, la solution développée par[…]

46. La pénurie des talents n’existe pas, avec Claire Lachat, Recruteuse Tech

Dans la tech, on entend depuis des années la même phrase : il n’y aurait pas assez de talents. Pas assez de développeur·ses. Pas assez d’expert·es cloud. Pas assez de profils cybersécurité. Pas assez de candidat·es[…]

20 ans sans recruter. 15 embauches en 4 ans. Elle a juste fait ça.

🎙️ L'industrie textile française recrute. Enfin. Pendant 20 ans, Chantelle à Épernay n'a pas recruté une seule couturière. Pas parce qu'il n'y avait pas de besoins. Parce qu'il n'y avait plus de filière. Et parce[…]

SII recrute 1 600 personnes : métiers, salaires, alternance et opportunités dans la tech

La fidélité, ça paye aussi. J'ai commencé en stage chez SII il y a 22 ans. Aujourd'hui, je suis membre du Comex[…]
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Leader sur le marché de l’alarme connectée à un service de télé-surveillance 24H/24 et 7j/7 en France et en Europe, cette entreprise recrute

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Spécialiste de l'expertise comptable, Ammaris Groupe se développe et cherche à recruter sur une centaine de postes

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Spécialisée dans le domaine automobile et de la mobilité, cette entreprise cherche de nouveaux talents afin de se développer

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