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SII recrute 1 600 personnes : métiers, salaires, alternance et opportunités dans la tech

La fidélité, ça paye aussi. J'ai commencé en stage chez SII il y a 22 ans. Aujourd'hui, je suis membre du Comex[…]

L’ingénieur.e du futur – Laurent Champaney, Arts et Métiers

L’ingénieur du futur est encore plus au centre du tableau. Laurent Champaney est le Directeur Général des Arts et Métiers, (https://artsetmetiers.fr/fr) la grande école de la technologie qui a formé plus de 100[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

45. Vivre une restructuration de l’intérieur, le cas Welcome To The Jungle, avec Wendy Georges (VP People @WTTJ)

Dans les entreprises en croissance, il arrive un moment où les habitudes, les process et même les repères culturels ne suffisent plus. Ce qui a permis d’aller vite hier peut devenir un frein demain : trop de[…]

Actualité,Trouver un emploi

Pourquoi la transparence salariale devient incontournable en 2026 ?

Seulement 39 % des offres d'emploi affichent un salaire en France. Avec la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale, les entreprises vont devoir changer leurs pratiques[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

42. Les idées reçues sur les titres-restaurant, avec Catherine Coupet (CEO Openeat)

Dans les faits, les titres-restaurant font partie du quotidien de millions de salarié·es. On les utilise pour déjeuner, faire ses courses, compléter son budget alimentaire parfois sans vraiment se poser de[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

44. Marque employeur : comment passer de la promesse aux preuves ? avec Catherine Chavanier (DRH Groupe CDC Habitat)

Dans les faits, une politique RH peut être très bien écrite. Elle peut afficher de belles ambitions sur la qualité de vie au travail, l’inclusion, la mobilité, la santé mentale, le management, l’employabilité ou[…]

Actualité,Innovation RH,location de véhicules,Maintenance d'équipements industriels,Trouver un emploi

Ils ont 15 ans et envie d’Industrie. Leur message aux DRH.

Yohen a 15 ans. Ryan a 16 ans.Ils ont choisi l'atelier. Pas par défaut — par conviction. Et Ryan ? Il vient bosser sur ses projets perso sur son temps libre. Dans l'atelier. L'industrie n'attire plus les jeunes ?[…]

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[SOLO] Je vous annonce le lancement d’un nouveau projet (qui me tient à coeur)

Pour vous abonner à ma newsletter : https://entredeuxepisodes.substack.com/ La 1ère édition sort ce dimanche 💛 francois@serial-entrepreneurs.fr Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/serialentrepreneurs[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

43. Tout comprendre à l’IA ACT et le RGPD, avec Amandine MASSE (Avocate droit informatique @9AM avocats)

Dans les faits, l’IA est déjà entrée dans le quotidien des équipes RH. Recrutement, rédaction d’offres, sourcing, analyse de CV, formation, automatisation de tâches, aide à la décision, communication interne Les[…]

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ENTREPRISES QUI RECRUTENT

Leader sur le marché de l’alarme connectée à un service de télé-surveillance 24H/24 et 7j/7 en France et en Europe, cette entreprise recrute

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Spécialisée dans les éditeurs de solutions RH 100% web de gestion administrative du personnel, cette entreprise cherche à recruter

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Spécialiste de l'expertise comptable, Ammaris Groupe se développe et cherche à recruter sur une centaine de postes

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Spécialisée dans le domaine automobile et de la mobilité, cette entreprise cherche de nouveaux talents afin de se développer

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juillet, 2026

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