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47. Peut-on rire de tout en entreprise ? avec Clovis Henriot aka Le Télétravailleur

Peut-on vraiment rire de tout au travail ? L’humour peut créer du lien, détendre une équipe, rendre le quotidien plus supportable et mettre en lumière les absurdités de l’entreprise. Mais il peut aussi exclure[…]

Actualité,Innovation RH

Recruter les bons profils grâce à l’IA : l’innovation FlashLevel de Lingueo

En seulement 6 mois, FlashLevel s'impose comme une référence de l'évaluation linguistique professionnelle par l'intelligence artificielle. Déjà adoptée par plus de 50 grands comptes, la solution développée par[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

46. La pénurie des talents n’existe pas, avec Claire Lachat, Recruteuse Tech

Dans la tech, on entend depuis des années la même phrase : il n’y aurait pas assez de talents. Pas assez de développeur·ses. Pas assez d’expert·es cloud. Pas assez de profils cybersécurité. Pas assez de candidat·es[…]

Actualité,Innovation RH,location de véhicules,Maintenance d'équipements industriels,Trouver un emploi

20 ans sans recruter. 15 embauches en 4 ans. Elle a juste fait ça.

🎙️ L'industrie textile française recrute. Enfin. Pendant 20 ans, Chantelle à Épernay n'a pas recruté une seule couturière. Pas parce qu'il n'y avait pas de besoins. Parce qu'il n'y avait plus de filière. Et parce[…]

Actualité,Trouver un emploi

SII recrute 1 600 personnes : métiers, salaires, alternance et opportunités dans la tech

La fidélité, ça paye aussi. J'ai commencé en stage chez SII il y a 22 ans. Aujourd'hui, je suis membre du Comex[…]

Trouver un emploi

L’ingénieur.e du futur – Laurent Champaney, Arts et Métiers

L’ingénieur du futur est encore plus au centre du tableau. Laurent Champaney est le Directeur Général des Arts et Métiers, (https://artsetmetiers.fr/fr) la grande école de la technologie qui a formé plus de 100[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

45. Vivre une restructuration de l’intérieur, le cas Welcome To The Jungle, avec Wendy Georges (VP People @WTTJ)

Dans les entreprises en croissance, il arrive un moment où les habitudes, les process et même les repères culturels ne suffisent plus. Ce qui a permis d’aller vite hier peut devenir un frein demain : trop de[…]

Actualité,Trouver un emploi

Pourquoi la transparence salariale devient incontournable en 2026 ?

Seulement 39 % des offres d'emploi affichent un salaire en France. Avec la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale, les entreprises vont devoir changer leurs pratiques[…]

Actualité,Culture,Formation et évolution professionnelle,Innovation RH,Trouver un emploi

42. Les idées reçues sur les titres-restaurant, avec Catherine Coupet (CEO Openeat)

Dans les faits, les titres-restaurant font partie du quotidien de millions de salarié·es. On les utilise pour déjeuner, faire ses courses, compléter son budget alimentaire parfois sans vraiment se poser de[…]

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Leader sur le marché de l’alarme connectée à un service de télé-surveillance 24H/24 et 7j/7 en France et en Europe, cette entreprise recrute

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Spécialisée dans les éditeurs de solutions RH 100% web de gestion administrative du personnel, cette entreprise cherche à recruter

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Spécialiste de l'expertise comptable, Ammaris Groupe se développe et cherche à recruter sur une centaine de postes

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Spécialisée dans le domaine automobile et de la mobilité, cette entreprise cherche de nouveaux talents afin de se développer

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juillet, 2026

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