Prévisions des tendances de l’emploi pour 2024 : Se reconvertir dans des secteurs en pleine expansion
Dans un contexte où le paysage professionnel se transforme avec une rapidité sans précédent, il est devenu indispensable de se projeter pour anticiper les mutations du marché de l’emploi. Avec Orient’Action, on fait le point sur les tendances de l’emploi pour l’année 2024 avec une vision précise des secteurs d’avenir et de ceux qui sont en pleine évolution.
Analyse détaillée des intentions d’embauche pour 2024
Selon une étude approfondie réalisée par Manpower Group, les intentions d’embauche pour le premier trimestre de 2024 montrent une diminution, avec seulement 32% des entreprises françaises projetant de recruter. Cette baisse notable de dix points par rapport au trimestre précédent ne doit cependant pas masquer le fait que 13% des entreprises prévoient de maintenir leur effectif, signalant une pénurie de talents persistante malgré un contexte économique moins favorable. Les entreprises qui se concentrent sur la digitalisation, l’innovation et la transition écologique sont particulièrement en quête de nouveaux profils qualifiés.
Secteurs en pleine croissance pour 2024
Les secteurs technologiques, en particulier ceux liés à l’intelligence artificielle, connaîtront une forte demande en 2024. Le secteur de la santé et du bien-être continue également de s’étendre. Les opportunités dans les énergies renouvelables, la rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que l’éducation et la formation en ligne connaissent une croissance significative.
Secteurs face à des défis majeurs en 2024
D’autres secteurs, tels que la construction, le commerce de détail (à l’exception du luxe), l’industrie automobile et les agences de marketing traditionnelles, pourraient subir un ralentissement et doivent se préparer à relever des défis importants en 2024.
Une reconversion, c’est quelque chose qui s’anticipe longtemps à l’avance -Emeric Lebreton -Fondateur de Orientaction
Orient’Action : Un pilier de l’accompagnement professionnel
Emeric Lebreton, dirigeant et fondateur du groupe Orientaction, nous a apporté son expertise sur cet épisode. Orientaction se positionne comme le leader français du bilan de compétences. Le groupe propose notamment des services d’accompagnement professionnel, d’évaluation des compétences, de coaching et de recrutement. Avec un réseau de plus de 800 consultants, Orient’Action étend son influence sur l’ensemble du territoire national, y compris les régions ultramarines.
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