IA générative : comment elle transforme les métiers d’ici 2030

L’intelligence artificielle générative ne remplace pas les métiers : elle les transforme en profondeur.
C’est ce que révèle le dernier rapport Hiring Lab 2025, analysé avec Charles Chantala, Directeur commercial chez Indeed, dans le nouvel épisode de Jobnews by Indeed.

Une transformation hybride du travail

Selon le rapport, 26 % des offres d’emploi pourraient être profondément modifiées par l’IA.
Non pas supprimées, mais réorganisées autour d’un nouveau partage des tâches.

« L’IA prend en charge les tâches routinières, mais l’humain reste indispensable pour valider et contextualiser. »
— Charles Chantalat

Indeed distingue quatre niveaux de transformation, dont un particulièrement dominant :
46 % des compétences d’un emploi type sont déjà “hybrides”.

Les métiers les plus impactés

Les développeurs figurent parmi les plus exposés :
81 % de leurs compétences peuvent être partiellement automatisées.

À l’inverse, les métiers du soin restent largement protégés :
68 % des compétences en soins infirmiers relèvent d’une transformation minimale.

« Les métiers à forte intervention humaine ou physique résistent davantage. »
— Charles Chantalat

L’IA remplace les tâches, pas les personnes

Saisie de données, codage, traduction, recherche d’information…
L’IA excelle sur les tâches répétitives, mais laisse à l’humain les missions d’analyse, de décision et de mise en contexte.

« L’humain reste le pilote. L’IA est un assistant surpuissant. »
— Charles Chantalat

Des risques d’inégalités et un besoin urgent de formation

Les métiers administratifs — souvent occupés par des femmes — sont parmi les plus exposés.
Les jeunes diplômés, notamment en finance ou audit, voient aussi leurs missions d’entrée de carrière particulièrement automatisables.

L’enjeu devient clair : monter en compétence.

✔ esprit critique
✔ agilité
✔ capacité à interpréter le travail produit par l’IA

« Il faut former autrement : apprendre à apprendre, plus qu’à mémoriser. »
— Charles Chantalat

Un futur du travail augmenté

En 2030, chacun pourrait commencer sa journée avec un brief IA :
récapitulatif, préparation des réunions, planification automatique, compte-rendus instantanés…

Un futur où l’IA ne remplace pas l’humain, mais l’aide à se concentrer sur les tâches à forte valeur.

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