Dans ce nouvel épisode de Formajob, le podcast des formations qui accompagnent vers l’emploi, nous recevons Damien Jordan, Directeur Général Délégué de l’IPSSI, un établissement qui forme aux métiers de la Tech et qui propose des rentrées en décalé sur le mois de mars. L’occasion d’avoir un aperçu des programmes, des méthodes de formation et des opportunités offertes aux apprenants.

L’évolution de l’IPSSI, d’un centre de formation à une institution devenue une référence.

Fondé en 1998, l’IPSSI n’était pas à ses débuts un établissement comme nous le connaissons aujourd’hui. Initialement conçu comme un centre de formation pour adultes en reconversion professionnelle, similaire à des plateformes telles que Le Wagon, l’IPSSI a évolué pour proposer des programmes de BTS et s’est transformé en CFA, offrant aujourd’hui des diplômes de Bachelor et de Master. L’école diplôme environ 200 à 300 étudiants chaque année en Master et un nombre similaire en Bachelor, soit près de 500 diplômés nationaux par an, un chiffre en augmentation avec l’ouverture de nouveaux campus dans les 2 à 3 prochaines années.

Les formations dispensées.

IPSSI propose des formations en informatique, accessibles aux étudiants dès le baccalauréat. Des filières classiques telles que l’administration réseaux et la cybersécurité jusqu’aux domaines émergents tels que l’intelligence artificielle et la blockchain, les cursus sont alignés sur les dernières tendances technologiques.

Les programmes avancés couvrent des sujets tels que l’Internet des objets (IoT), le machine learning, et la réalité virtuelle, permettant aux apprenants de devenir des experts dans des secteurs en constante évolution.

Les rentrées décalées à l’IPSSI : une seconde chance pour intégrer le numérique.

Consciente que les parcours académiques ne sont pas toujours linéaires et que chaque étudiant peut avoir besoin de flexibilité dans son orientation, c’est la raison pour laquelle, l’école a mis en place des rentrées décalées, permettant aux étudiants de rejoindre ses programmes en cours d’année.

Cette initiative s’adresse particulièrement à ceux qui souhaitent se réorienter après un début d’année universitaire insatisfaisant ou à ceux qui ont pris conscience de leur passion pour l’informatique et le numérique après la rentrée traditionnelle.

Un accompagnement sur-mesure.

Pour assurer la transition des étudiants dans le cadre des rentrées décalées, l’IPSSI met en place un accompagnement spécifique. Des sessions de mise à niveau, des ateliers de consolidation des acquis et un suivi personnalisé sont proposés pour garantir que chaque nouvel arrivant puisse s’intégrer dans les meilleures conditions au sein de l’école.

Parité homme/femme dans le secteur numérique : un défi pour l’IPSSI.

En 2022, les femmes ne représentaient que 30% de la main-d’œuvre dans le secteur numérique. Face à ce déséquilibre, l’établissement s’efforce d’amplifier la voix de ses étudiantes, qui sont souvent parmi les meilleures de leur promotion et jouissent d’une forte employabilité.