11 ème épisode de Jobnews by Indeed, le podcast qui tous les 15 jours décrypte l’actualité de l’emploi.
Dans chaque épisode, Alexandre Judes, économiste en charge du Hiring Lab d’Indeed fait le point sur les offres d’emploi, le comportement des candidats, les métiers qui recrutent…
Le 15 juin dernier, l’OCDE a publié un nouveau rapport « Perspectives sur les compétences 2021 », l’occasion pour l’organisation de rappeler que la crise avait accélérer la transformation de notre économie et des besoins de compétences.
Avant la pandémie, seuls 2 adultes peu qualifiés sur dix se formaient, que ce soit dans un cadre formel ou sur le tas, contre six sur dix parmi ceux qui ont fait de longues études, un fossé qui s’est creusé semble-t-il depuis l’arrivée du coronavirus.
De son côté, le hiring lab d’Indeed a publié début juin un post sur un secteur en tension avant et après la crise : le numérique.
Dans un marché en pleine mutation, le digital s’installe durablement, et les nouveaux postes qui se sont crées trouvent difficilement preneur, peut être la faute là-aussi à des manquements au niveau de la formation…
Indeed, c’est le metamoteur de recherche d’offres d’emplois présent dans + de 60 pays. 540 000 nouvelles offres d’emploi sont ajoutées chaque mois sur Indeed.fr. 160 000 entreprises ont recours à la plateforme pour embaucher.
Pour en savoir + : Toutes les analyses du Hiring Lab de Indeed : https://www.hiringlab.org/fr/
