Le groupe ferroviaire, qui souhaite se féminiser, a engagé la semaine dernière une campagne de recrutement pour attirer les femmes, notamment parmi les services techniques.
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Afin d’accompagner l’évolution et le développement de son site industriel de La Chevrolière, Armor, n°1 mondial de la technologie transfert thermique, recrute au minimum 30 opérateurs de production en CDI en semaine et en week-end.
Après la crise du covid, Europa-Park recrute à nouveau. 100 postes sont à pourvoir au sein du parc d’attraction allemand sur plusieurs secteurs : les attractions, la restauration, l’hôtellerie ou encore les boutiques.
La Normandise, entreprise spécialisée dans la production d’aliments pour chiens et chats, recrute 60 personnes pour son site de production à Vire Normandie. Face à la pénurie de main-d’œuvre, elle opte pour une nouvelle stratégie de recrutement, le street marketing.
Le groupe Baudelet environnement, spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation des déchets, continue de recruter. L’entreprise est à la recherche de 11 personnes pour divers postes à pourvoir à Blaringhem, dans le Nord.
La police nationale lance une nouvelle campagne de recrutement avec près de 7500 nouvelles offres. Des postes de gardiens de la paix, de commissaires, d’ingénieurs, de techniciens en police technique et scientifique et dans le corps administratif seront à pourvoir.
Le Centre hospitalier Universitaire d’Angers vient de débuter sa campagne de recrutement estival. Près de 200 postes sont à pourvoir pour l’occasion. L’établissement recherche des infirmiers, des aides-soignants. Un jobdating est organisé le 26 mars prochain.