Pôle Emploi du Centre Val de Loire organise toute cette semaine différentes actions dans ses agences pour promouvoir les métiers de l’hôtellerie-restauration. DE nombreux postes sont actuellement à pourvoir dans ce secteur en tension.
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Pour faire face à la pénurie de main d’oeuvre et donc aux difficultés des entreprises à recruter, Pôle Emploi de Cholet se mobilise tout le mois de janvier en organisant 9 rendez-vous. Objectif : faire découvrir les métiers et les entreprises qui recrutent actuellement. Participent notamment...
Selon Le Parisien, environ 150.000 postes sont vacants dans le secteur de la restauration. Les professionnels du secteur ne parviennent plus à recruter. Une situation due notamment aux horaires souvent difficiles dans le secteur de la restauration et des salaires parfois trop bas.
La maroquinerie haut de gamme Noras va s’implanter en Pays fléchois, en janvier 2022. L’entreprise souhaite se développer en déployant ce second site dans le département. Dans les ateliers, 25 à 30 artisans encadrés par des artisans expérimentés assureront la transmission des savoir-faire...
En France, le groupe de luxe promet de recruter 7 500 personnes âgées de moins de 30 ans, sous différents types de contrats.
Les chefs d’entreprise du BTP et de l’hôtellerie-restauration sont confrontés à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Ces deux secteurs expriment des difficultés de recrutement malgré une reprise de l’activité.
Les salons de coiffure manquent de bras : 15 à 20% de postes sont à pourvoir. Au fil des confinements, certains salariés ont changé de métier ou sont passés indépendants. Découverte de ce secteur en tension.
La Normandise, entreprise spécialisée dans la production d’aliments pour chiens et chats, recrute 60 personnes pour son site de production à Vire Normandie. Face à la pénurie de main-d’œuvre, elle opte pour une nouvelle stratégie de recrutement, le street marketing.
La reprise économique est là : près de 300 000 emplois seraient à pourvoir dans plusieurs secteurs. Cependant, les entreprises ont du mal à recruter. Les secteurs les plus touchés sont les services, l’hôtellerie, mais surtout le bâtiment