Nous vous retrouvons pour ce 7 e épisode de PASSION DRH, en compagnie de Jean-Claude Pats, Directeur du Personnel du Groupe Michelin depuis 2019.
Au cours de cet échange où les notions de sens et de soin sont convoquées pour redéfinir le rôle du manager, Jean-Claude Pats partage sa passion des rencontres humaines, dans son métier et dans la vie en général.
D’autres sujets sont abordés. Par exemple : comment mise-t-on sur l’intelligence collective, et pour quels résultats ? Si la lutte contre toutes les formes de management toxique s’avère indispensable, quels moyens faut-il mobiliser pour la mener de façon efficace et structurée ? Ou encore : pourquoi l’un des rôles d’une organisation est-il d’aider ses membres à croire en eux ? Et comment peut-elle s’y prendre pour atteindre cet objectif ?
Autant de thématiques à découvrir dans ce nouvel épisode où l’engouement de Jean-Claude Pats pour l’intensité des émotions vécues dans certains stades… est également manifeste ! Sachant que le simple supporter qu’il était jusqu’à présent (voire, déjà, un peu plus !) se muera en acteur majeur de l’ovalie dès le 1 er juin 2023.
—– Un épisode conçu et animé par Lydie Lacroix
— Un podcast signé Parlons RH.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
