Carla a 28 ans, et son parcours force l’admiration.
Après avoir quitté l’école à 17 ans pour travailler plusieurs années comme saisonnière, elle a décidé, à 24 ans, de reprendre ses études de zéro.
Bac, BTS, bachelor, puis aujourd’hui un Master Management des Ressources Humaines et Projets RSE à l’ISCOD, l’école 100 % en ligne.
Une décision qui l’a menée jusqu’à son alternance chez Babychou Services, spécialiste de la garde d’enfants à domicile.
“J’ai arrêté l’école très jeune, mais je savais que je voulais revenir avec un vrai projet.
J’ai repris mes études pour trouver ma voie, et aujourd’hui je sais que c’est dans les RH que je m’épanouis.”
Une formation 100 % digitale pour une liberté totale
Carla suit sa formation à distance, en complète autonomie.
Ses cours sont disponibles en ligne, sous forme de vidéos, QCM et études de cas, qu’elle peut suivre à son rythme.
Un modèle qui demande organisation, rigueur et discipline, mais qui lui permet aussi de concilier études et emploi.
“Je choisis mes horaires, je peux avancer plus vite sur certains modules, ou revoir un cours si j’en ai besoin. C’est exigeant, mais tellement pratique quand on travaille à côté.”
Avec ce format flexible, Carla a trouvé son équilibre entre travail en entreprise et apprentissage continu.
L’alternance chez Babychou Services : apprendre les RH sur le terrain
Chez Babychou Services, Carla occupe le poste de chargée de clientèle et de recrutement.
Ses missions sont multiples :
Recruter et accompagner les intervenants à domicile,
Suivre les familles et assurer la qualité des prestations,
Gérer la partie administrative et le suivi RH,
Participer au développement de l’agence sur le terrain.
“Aucune journée ne se ressemble. Parfois je suis en prospection, parfois en entretien ou en recrutement avec Pôle emploi.
C’est ce que j’aime : apprendre chaque jour quelque chose de nouveau.”
Cette expérience lui permet de mettre en pratique ses cours, tout en développant des compétences clés comme la communication, la gestion du temps et la relation humaine.
Les valeurs RSE au cœur de son parcours
Sa formation ISCOD inclut un volet Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Un sujet qui lui tient particulièrement à cœur et qu’elle retrouve au quotidien dans sa structure d’accueil.
“Chez Babychou Services, les valeurs RSE ne sont pas juste affichées.
On parle vraiment d’égalité, de non-discrimination et de conditions de travail respectueuses.
C’est une vraie fierté de travailler dans une entreprise alignée avec mes convictions.”
Organisation, autonomie et persévérance
L’alternance et la formation à distance demandent une vraie discipline.
Pour trouver son rythme, Carla a mis en place une organisation claire : cours le mardi, entreprise le reste de la semaine.
Une routine qu’elle a construite avec sa tutrice, bienveillante et impliquée depuis le premier jour.
“L’organisation est la clé. Il faut savoir où on va, rester concentrée et surtout croire en soi.”
Parmi les soft skills qu’elle a développés :
L’assertivité,
La résilience,
La gestion du temps,
Et surtout, la confiance en soi.
Ses conseils pour réussir en alternance
✅ Rester soi-même en entretien : “Les recruteurs sentent quand on est authentique.”
✅ Persévérer malgré les refus : “On entendra forcément des ‘non’. L’important, c’est de continuer.”
✅ Utiliser LinkedIn intelligemment : “C’est un outil puissant pour se démarquer et trouver une alternance.”
✅ Garder le cap : “Se fixer une ligne de conduite et s’y tenir, même quand c’est difficile.”
Et la suite ?
Son contrat en alternance court jusqu’à la fin de son master, mais l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là.
Carla se verrait bien continuer l’aventure chez Babychou Services, ou évoluer vers un poste à plus hautes responsabilités.
“Mon rêve, c’est de devenir Responsable Ressources Humaines, puis, un jour, DRH.
Tout ce que j’apprends aujourd’hui me prépare à ça.”
👉 Pour en savoir + sur l’alternance, rendez-vous sur walt.community
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