Indeed Career Scout : comment l’IA transforme votre recherche d’emploi ?
Changer de métier, trouver un emploi, valoriser ses compétences… Et si l’intelligence artificielle pouvait vous accompagner à chaque étape ?
6 actifs français sur 10 envisagent de travailler dans un autre secteur. Pourtant, 54 % estiment posséder des compétences transférables sans savoir où les valoriser.
Pour répondre à ce besoin, Indeed lance Career Scout, un coach de carrière gratuit basé sur l’IA.
Dans ce nouvel épisode de JobNews by Indeed, Jean-Baptiste Vennin reçoit Charles Chantala, directeur commercial d’Indeed France, pour découvrir cet assistant et comprendre comment il pourrait transformer la recherche d’emploi.
Indeed Career Scout : un coach carrière disponible 24 h/24
Accessible gratuitement depuis l’application Indeed, Career Scout accompagne les candidats dans leur évolution professionnelle.
Sa particularité ? Une interface conversationnelle permettant de dialoguer avec l’intelligence artificielle pour identifier des opportunités adaptées à son profil.
L’outil s’appuie sur l’expérience, les compétences et les recherches du candidat pour lui proposer des pistes personnalisées.
L’objectif : dépasser la simple recherche d’emploi par mots-clés.
Reconversion professionnelle : découvrir des métiers insoupçonnés
Aujourd’hui, seuls 33 % des actifs français s’attendent à exercer le même métier toute leur vie, selon les chiffres présentés par Indeed.
Mais changer de carrière suppose d’identifier les métiers auxquels on peut prétendre.
Career Scout analyse les compétences transférables, au-delà des diplômes et des intitulés de poste, pour suggérer de nouvelles perspectives professionnelles.
Il peut également expliquer pourquoi un profil correspond à un métier auquel le candidat n’aurait pas spontanément pensé.
Une manière de lever certains freins à la reconversion professionnelle.
CV, entretien, salaire : l’IA accompagne les candidats
Indeed Career Scout ne se limite pas à l’orientation.
L’assistant peut intervenir à plusieurs étapes de la recherche d’emploi :
Identifier des offres selon des critères précis : salaire, localisation ou télétravail.
Personnaliser son CV et améliorer sa candidature.
Simuler un entretien d’embauche et obtenir un retour constructif.
Préparer une négociation salariale grâce aux données du marché.
L’ambition est d’accompagner les candidats jusqu’à leur rencontre avec un recruteur.
+38 % de probabilité d’embauche : les premiers résultats d’Indeed
Aux États-Unis, où Career Scout est déjà déployé, Indeed annonce des premiers résultats.
Selon les données présentées par Charles Chantala, 85 % des utilisateurs américains interrogés considèrent l’outil comme un accompagnement précieux.
Plus significatif encore : Indeed observe une probabilité d’embauche supérieure de 38 % chez les utilisateurs de Career Scout, par rapport aux utilisateurs de ses fonctionnalités traditionnelles.
Une différence observationnelle qui ne prouve toutefois pas, à elle seule, que l’outil en est la cause.
L’IA au service de l’humain, pas à sa place
Protection des données, transparence des recommandations et supervision humaine : le développement de ces outils soulève aussi des questions essentielles.
Pour Charles Chantala, l’objectif reste de faciliter la rencontre entre candidats et recruteurs.
« L’IA ne remplacera jamais ces rencontres humaines. »
Indeed Career Scout illustre ainsi une nouvelle approche de la recherche d’emploi : une intelligence artificielle qui accompagne les candidats, sans décider à leur place.
🎧 Écouter l’épisode complet de JobNews by Indeed
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📊 Plus d’informations :
→ Indeed France
→ Indeed Hiring Lab
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