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Au cœur des enjeux de transformation d’une Industrie : le pari d’ETERNITY SYSTEMS

Claire TenailleauParClaire Tenailleau
8 mars 2026
Temps de lecture : 3 minutes

🏆 La seule cérémonie qui met en lumière la compétitivité de l’industrie grâce à ses stratégies RH ouvre ses candidatures : découvrez comment participer ici → https://be-wanted.fr/tife/

➡ DRH, RRH, managers industriels : comment transformer une entreprise… sans perdre son ADN ?

Dans cet épisode de L’Industrie qui fait Envie, je reçois Eleonore Blondeau, experte de l’économie circulaire, et Fabien Marthiens, DRH d’Eternity System.

Ensemble, ils racontent la transformation d’une entreprise industrielle longtemps tournée vers un client unique, devenue aujourd’hui un acteur du réemploi d’emballages et de l’économie circulaire.

Un défi majeur : aligner stratégie, culture d’entreprise et équipes autour d’une nouvelle vision.

🎧 On y parle industrie, bien sûr.

Mais surtout : transformation culturelle, rôle des RH dans le changement, engagement des collaborateurs et structuration d’une stratégie d’entreprise durable.

💬 Au menu :

✅ Comment Eternity System s’est développé pendant 30 ans aux côtés d’un client historique

✅ Pourquoi l’essor du réemploi et de l’économie circulaire a changé sa stratégie

✅ Le rôle clé du DRH dans une transformation culturelle et stratégique

✅ Comment acculturer dirigeants et équipes aux nouveaux enjeux

✅ Pourquoi le terrain et le lien humain sont essentiels pour embarquer les collaborateurs

Mais ce n’est pas tout 👇

📌 On parle aussi de l’impact d’un dirigeant fondateur sur la culture d’entreprise,

📌 De la manière de préserver l’ADN d’une entreprise tout en la transformant,

📌 De l’importance du temps informel (les fameux cafés !) pour créer du lien et de la performance,

📌 Et du rôle des RH comme architectes de la transformation organisationnelle.

Vous êtes DRH, RRH ou manager industriel ?

Vous vous demandez comment transformer votre entreprise sans perdre l’engagement des équipes ?

➡ Cet épisode partage un retour d’expérience concret pour aligner stratégie, culture d’entreprise et performance RH.

🎯 Un échange inspirant pour les industriels qui veulent évoluer, se diversifier et renforcer leur attractivité.

📌 Liens et ressources mentionnés dans cet épisode

👉 Retrouvez Eleonore sur LinkedIn : Eléonore BLONDEAU | LinkedIn

👉 Et également Fabien sur LinkedIn : Fabien M. | LinkedIn
👉
Mon LinkedIn pour échanger sur ces sujets : http://www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie.

🎧 Bonne écoute

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