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Décarbonation & Industrie : Nouveaux leviers d’attractivité 🌲1/2

Claire TenailleauParClaire Tenailleau
3 février 2025
Temps de lecture : 3 minutes

🎧 L’industrie face au défi de l’attractivité : quand la décarbonation devient un levier !

[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7

Pendant des décennies, l’industrie a souffert d’une mauvaise réputation : polluante, rigide, incapable de se transformer. Ce n’est pas étonnant que les candidats soient souvent aux abonnés absents. Pourtant, les choses bougent. Et aujourd’hui, la décarbonation ne se résume plus à une contrainte : c’est un moteur d’innovation, un levier pour attirer les talents et un moyen de redorer l’image d’un secteur en pleine transition.

Dans cet épisode,je reçois Thibault Hourquebie, délégué général de Pays Basque Industrie, pour explorer comment la transformation écologique redéfinit les contours de l’industrie et la rend plus désirable aux yeux des candidats et des collaborateurs.

💡 Au programme :

✅ Repenser l’attractivité industrielle : Pourquoi la décarbonation est devenue un outil clé pour séduire les talents, en particulier les jeunes générations.
✅ Le schéma ADEME appliqué : Les trois étapes pour réduire ses émissions et améliorer sa performance écologique et économique.
✅ Le rôle des territoires : Comment les collaborations locales transforment l’industrie en un moteur de développement économique et social.
✅ Les impacts Ressources Humaines : Pourquoi s’engager dans une démarche durable renforce aussi bien la marque employeur que la fidélisation des talents.

🎯 Pourquoi écouter cet épisode ?

🔹 Comprendre pourquoi la transition écologique est aujourd’hui un atout pour attirer et engager les talents.
🔹 Découvrir des exemples concrets de projets menés au Pays Basque pour conjuguer performance économique et respect de l’environnement.
🔹 S’inspirer des bonnes pratiques pour intégrer la décarbonation dans votre stratégie RH et renforcer l’attractivité de votre entreprise.

📌 Références mentionnées :

  • Le schéma ADEME sur la décarbonation : diagnostiquer, réduire, substituer.

  • La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) : une nouvelle réglementation qui impose des rapports extra-financiers.

  • Les synergies locales et initiatives du Pays Basque pour accélérer la réindustrialisation.

👉 Retrouvez Thibault HOURQUEBIE sur LinkedIn pour en savoir plus sur ses accompagnements et initiatives : https://www.linkedin.com/in/thibault-hourquebie/
👉
Mon LinkedIn pour échanger sur ces sujets : http://www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie.

🎧 Bonne écoute et rendez-vous jeudi pour l’épisode 4, où nous approfondirons les méthodologies collaboratives entre Qualité et RH pour une gestion des talents performante.

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