Dans cet épisode des Voix de l’Impact, Jean-Baptiste Vennin reçoit Valérie Tallepied, fondatrice de Rebond, une plateforme qui accompagne la recherche d’emploi en combinant intelligence artificielle et méthodes d’experts.
Perdre son emploi, c’est parfois perdre bien plus qu’un salaire. Les journées se désorganisent, les refus fragilisent la confiance et les questions de l’entourage deviennent difficiles à entendre. Progressivement, on peut finir par s’isoler.
Mais chercher un emploi, est-ce quelque chose que l’on sait spontanément faire ? Et comment retrouver une méthode, des perspectives et l’envie d’aller vers les autres quand la recherche s’installe dans la durée ?
Originaire de La Rochelle, Valérie grandit dans un environnement marqué par l’apprentissage, la liberté et la pédagogie Freinet. Étudiante en école de commerce à Tours, elle organise avec deux amis la Nuit de la Création pour mettre en lumière de jeunes créateurs. Une première aventure qui lui ouvre les portes de la mode et du luxe.
Elle poursuit sa carrière chez Christian Dior, Salvatore Ferragamo, Burberry, Hugo Boss et Lancel. Au fil de ses responsabilités commerciales et managériales, elle développe une conviction : derrière les produits et l’image des marques, ce sont les équipes qui font la différence.
Après avoir créé puis transmis son entreprise de recrutement et de formation, elle choisit, à 62 ans, de construire un nouveau projet avec son mari : Rebond, un compagnon de recherche d’emploi pensé pour aider les candidats à avancer avec davantage de méthode et de confiance.
Dans cet épisode, on parle de :
• son enfance à La Rochelle et de la place de l’apprentissage dans sa famille ;
• sa première aventure étudiante avec la Nuit de la Création ;
• de ce que la vente de photocopieurs lui a appris sur l’écoute et l’assurance ;
• de sa carrière dans le luxe et de sa découverte du management ;
• des pertes d’emploi qu’elle a elle-même traversées ;
• de la création de RMS en 2008, puis de la transmission de son entreprise ;
• de son envie de construire et d’entreprendre à 62 ans ;
• de la naissance de Rebond et des défis du travail en couple ;
• de l’intelligence artificielle au service d’une recherche d’emploi personnalisée ;
• du réseau, de l’isolement et des préjugés qui touchent les candidats expérimentés.
Valérie revient sur les ruptures professionnelles qui ont marqué son parcours. Elle raconte avoir longtemps pensé que de bons résultats suffisaient à préserver sa place dans une entreprise. Les changements d’organisation lui font découvrir une autre réalité, ainsi que l’importance de mieux se connaître et de savoir s’entourer. Ces expériences nourrissent ensuite sa pratique du recrutement et du coaching.
En 2008, elle crée RMS pour défendre les métiers du commerce et accompagner les entreprises dans le recrutement, la formation et le management de leurs équipes.
L’idée de Rebond naît de son accompagnement de personnes en recherche d’emploi. Elle constate qu’elle transmet régulièrement les mêmes méthodes et les mêmes conseils. Comment les rendre accessibles à davantage de candidats, notamment à ceux qui ne peuvent pas financer un coaching individuel ?
Avec son mari, chargé de la partie technique, elle imagine une plateforme réunissant apprentissage, outils et accompagnement personnalisé. Elle raconte aussi les tensions de cette collaboration et les règles qu’ils ont dû établir pour préserver leur couple et mieux travailler ensemble.
Dans Rebond, l’IA aide notamment à adapter un CV à une offre, à identifier des entreprises cibles ou à préparer des démarches de réseau. Valérie insiste sur la place du candidat.
L’échange aborde également la solitude et la honte qui peuvent accompagner une recherche prolongée. À force de ne plus savoir quoi répondre à la question « Tu en es où ? », certains finissent par éviter leurs proches et les rencontres. Pour Valérie, structurer ses démarches, suivre ses candidatures, entretenir son réseau et préserver des temps de déconnexion permettent de reprendre la main.
Elle partage enfin sa conviction sur la place des seniors dans le monde du travail et conteste les raccourcis sur leur énergie ou leur capacité à apprendre. Son propre parcours témoigne de cette envie de continuer à se former, à entreprendre et à contribuer.
📖 Sa recommandation de lecture : « Wang », de Pierre Bordage, pour son récit d’adaptation et de barrières à franchir.
🎙️ Les Voix de l’Impact — Saison 2
Invitée : Valérie Tallepied, fondatrice de Rebond
Interview : Jean-Baptiste Vennin
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