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2/4- FAIRMAT- La culture d’entreprise : incontournable ou surcotée ?

Claire TenailleauParClaire Tenailleau
11 septembre 2024
Temps de lecture : 2 minutes

➡️ La culture d’entreprise, incontournable ou surcotée ?

[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7

Aujourd’hui, ce n’est un scoop pour personne :

RRH, DRH, cet épisode, c’est celui qu’il faut mettre dans les mains de votre dirigeant 😉

Parce que vous le savez bien, la culture d’entreprise, c’est un sujet majeur à porter !

Mais les CODIR s’enchaînent, les feuilles de route aussi, et vous constatez toujours la même chose :

❌ L’importance de la culture d’entreprise est souvent sous-estimée.
❌ Malgré vos efforts pour développer une culture forte, l’engagement des employés reste faible
❌ Vous avez du mal à faire en sorte que vos valeurs soient incarnées par tous vos collaborateurs.

Alors forcément, c’est une question qui revient sans cesse.

Vous vous demandez chaque jour comment faire mieux pour que la culture d’entreprise devienne un véritable levier de performance ?

Dans cet épisode, Lucie Rivallin, responsable recrutement et surtout FAIRMATER, nous partage ses conseils :

✅ La culture d’entreprise comme levier de performance RH.
✅ Les stratégies pour renforcer la culture d’entreprise sur le terrain.
✅ Comment aligner culture d’entreprise et culture managériale.

Vous ne connaissez pas encore Lucie Rivallin ? Retrouvez-la sur LinkedIn :

  • Lucie : linkedin.com/in/lucie-rivallin

Mon LinkedIn :

http://www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie

Bonne écoute 🎧

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Mon LinkedIn : http://www.linkedin.com/in/claire-industrie-qui-fait-envie

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