➡️ Recrutement & Culture d’entreprise : êtes-vous team Culture FIT ou Culture ADD ?
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DRH, RRH, responsables du recrutement, vous avez sûrement entendu parler des concepts de Culture Fit et Culture Add, mais comment les utiliser efficacement dans votre stratégie de recrutement ?
Dans cet épisode, Arnaud nous partage son expertise pour vous aider à mieux comprendre et appliquer ces deux approches essentielles pour la gestion de votre équipe et la culture d’entreprise.
Vous vous posez peut-être les questions suivantes :
❓ Culture Fit : comment recruter des candidats qui s’intègrent rapidement à la culture existante de votre organisation ?
❓ Culture Add : et si vous misiez sur des talents qui apportent de la nouveauté et font évoluer votre culture ?
Arnaud explique comment chacune de ces approches peut avoir un impact stratégique sur vos recrutements, mais surtout pourquoi il ne faut pas les opposer.
Dans cet épisode, nous abordons :
✅ Les avantages et limites du Culture Fit : stabilité, acculturation rapide, mais attention au risque de clonage !
✅ La puissance du Culture Add : diversité, innovation, mais avec plus de temps et d’incertitude.
✅ Comment savoir laquelle de ces deux approches correspond à vos besoins actuels et futurs ?
✅ Des conseils pour structurer vos entretiens et éviter les biais de recrutement.
Ne manquez pas cet épisode qui vous aidera à faire le bon choix pour vos recrutements et à développer la culture de votre entreprise !
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