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Règle ou process RH ? La confusion qui vous fait perdre un temps fou.

Claire TenailleauParClaire Tenailleau
27 juillet 2025
Temps de lecture : 2 minutes

📣Marre de subir l’absentéisme ? Viens découvrir les meilleures stratégies pour enfin en finir .

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📣 Je veux recevoir mon cahier de vacances !

➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?

Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !

🎙️ Dans ce 11ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :
✅ Pourquoi une règle RH ne suffit pas à créer un process solide.
✅ Ce qui différencie un rappel RH d’un véritable fonctionnement collectif.
✅ Les 4 grandes erreurs qui transforment les RH en “gendarmes”… sans résultat !
✅ Comment co-construire un process clair, partagé et aligné avec le terrain.
✅ Une méthode simple en 4 étapes pour transformer une règle RH en vrai outil structurant.
✅ Une fiche pratique à recevoir mardi par mail pour poser ton premier process avec ton équipe, facilement 🙂

👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/inscription-cahier-vacances-rh

🛠️ Le format Cahier de vacances RH, c’est :
🎧 Deux épisodes courts (disponibles en audio et vidéo sur YouTube) + un cahier de vacances directement dans votre boîte mail comprenant deux outils/ressources correspondants aux épisodes de la semaine précédente.
Objectif : avancer (vraiment) sans y passer tout l’été.

Vous êtes RH ? Consultant RH ? Dirigeant dans l’industrie ?
Ce format est fait pour vous si vous voulez :
✔ Structurer votre fonction RH pour optimiser votre performance RH
✔ Sortir de l’opérationnel pour enfin bosser sur vos sujets stratégiques
✔ Faire grandir votre équipe, gagner en efficacité et légitimité auprès de votre ligne managériale
✔ Améliorer votre expérience collaborateur

🎧 Bonne écoute ! Et RDV mardi dans ta boîte mail pour découvrir ta fiche pratique ! ✉️
💖 Abonne-toi, laisse un avis 💬 et mets 5 ⭐ sur ta plateforme préférée !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.

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Un process RH, ce n’est pas ce que tu crois.

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