Nouvelle saison, nouveau look : PASSION DRH, le podcast préféré des professionnels des RH, revient pour une saison 2.
Un format plus intime, des échanges plus incarnés, et toujours cette volonté de donner la parole à celles et ceux qui font battre le cœur des ressources humaines. Au programme : encore plus de convictions, toujours plus de passion… et plus de fun.
Dans ce cinquième épisode, découvrez Dauphine Piot, DRH France & Belgique de Big Mamma !
Parcours non linéaire, culture d’entreprise vivante, enjeux RH propres à la restauration, parentalité et quête de sens… Dans ce nouvel épisode de Passion DRH, j’ai eu le plaisir de recevoir Dauphine Piot, DRH France & Belgique du groupe Big Mamma, pour un échange aussi authentique qu’inspirant. De son arrivée presque “par hasard” dans la fonction RH à sa vision très terrain du rôle de DRH, en passant par les défis du turnover, des nouvelles générations ou encore de la parentalité, Dauphine Piot livre un témoignage sincère, engagé et profondément humain. Et parce que chez Big Mamma, la culture RH se vit autant qu’elle se déguste, cet épisode donne aussi, littéralement, l’eau à la bouche. Voici 5 bonnes raisons de l’écouter :
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Un parcours non linéaire, façonné par l’humain, la chance et les rencontres
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Big Mamma : une culture RH vivante, exigeante et résolument tournée vers l’humain
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Un podcast qui donne l’eau à la bouche
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Turnover dans la restauration : fidéliser par le sens, les perspectives… et le management
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Parentalité : difficile de concilier famille et travail sans un bon accompagnement
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— Un épisode animé par Manon Consul
— Un podcast signé Parlons RH.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d’informations.
