L’industrie française est en crise d’attractivité.
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Perçue comme polluante, archaïque et peu alignée avec les aspirations modernes, elle peine à recruter. Pourtant, elle offre des emplois bien rémunérés, des perspectives de carrière solides et un rôle clé dans la souveraineté économique du pays.
Alors, comment changer cette image et redonner envie de travailler dans l’industrie ?
🎙 Dans cet épisode, Olivier Lluansi, expert en réindustrialisation et auteur de Réindustrialiser : le défi d’une génération, décrypte les leviers pour rendre l’industrie plus attractive et recruter les talents qui lui manquent.
📌 Au programme :
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Pourquoi l’industrie souffre d’un déficit d’image et quelles erreurs ont été commises ces dernières décennies.
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Les 4 piliers indispensables pour redonner envie de travailler dans l’industrie.
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Pourquoi le Made in France est un levier d’attractivité… mais mal exploité.
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Les nouvelles attentes des talents : flexibilité, sens, rémunération… et comment y répondre.
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Comment les PMI et ETI peuvent devenir des moteurs de la renaissance industrielle.
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Le rôle des politiques publiques et des investissements dans la transformation du secteur.
💡 Le chiffre clé à retenir : Chaque année, 60 000 postes restent vacants dans l’industrie française. Si rien ne change, c’est toute la réindustrialisation qui est en péril.
📌 Ressources mentionnées :
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Olivier Lluansi sur LinkedIn : linkedin.com/in/olivier-lluansi
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Son livre : Réindustrialiser : le défi d’une génération
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Études citées :
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France Stratégie – Scénarios industriels et impact économique
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BPI France – Le rôle des ETI dans la réindustrialisation
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Étude sur l’empreinte carbone du transport des biens industriels
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🎧 Bonne écoute et rendez-vous jeudi pour la suite avec Olivier Lluansi : Comment redonner une attractivité aux métiers industriels et relancer la formation !
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