Transparence des salaires : menace ou opportunité ?
Chez les moins de 35 ans, 59 % envisageraient de démissionner s’ils découvraient être moins bien payés à poste équivalent.
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Tous les mois, le moteur de recherche d’offres d’emploi analyse le marché du travail en France, mais aussi le comportement des candidats ou des recruteurs.
L’occasion de faire le point également sur les secteurs qui recrutent le plus, les régions les plus attractives.
Indeed est présent dans + de 60 pays et revendique 7 millions de visiteurs uniques sur son moteur de recherche en France. 200 000 entreprises françaises utilisent Indeed pour recruter.
Chez les moins de 35 ans, 59 % envisageraient de démissionner s’ils découvraient être moins bien payés à poste équivalent.
Si le diplôme reste une référence culturelle forte, il ne suffit plus à convaincre. Les soft skills et l’expérience réelle deviennent les nouveaux indicateurs de performance.
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